Os empreendedores são pessoas que utilizam suas habilidades e conhecimentos para alcançar seus objetivos, ou seja, para transformar seus sonhos em realidade, aliado à inovação e identificação de novas oportunidades. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas. Enquanto a maior parte das pessoas exergam apenas problemas e insucessos, o empreendedor, apesar das dificuldades, busca soluções e o sucesso. O que diferencia o empreendedor das demais pessoas são as suas características. O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador.
Baseado em estudo de Jeffrey A. Timmons e seus colaboradores, foram traçadas as características de um empreendedor de sucesso, são elas:
• Ter total comprometimento, determinação e perseverança – Quando uma pessoa opta a abrir um empreendimento deve estar totalmente comprometido, determinado e preserverante, abrindo mão de muitas coisas.
• Ser guiado pela autorrealização e pelo crescimento - Os empreendedores são dirigidos internamente pelo forte desejo de competir, de exceder contra os próprios limites e definem e perseguem metas desafiadoras.
• Ter senso de oportunidade e orientação por metas - Os empreendedores são orientados e dirigidos por metas e pelas atividades decorrentes delas. Estabelecem metas altas, porém, atingíveis. Isso os habilita a focalizarem suas energias e a serem seletivos na escolha de oportunidades. Ter metas e direção também os ajuda a definirem as prioridades e a possibilidade de medir e de comparar o próprio desempenho.
• Tomar iniciativa por responsabilidades pessoais - Os empreendedores desejam colocar-se em situações nas quais são pessoalmente responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de operações. Gostam de tomar iniciativa na resolução de problemas.
• Persistir na resolução de problemas - Os empreendedores bem sucedidos na construção de seus empreendimentos possuem um elevado grau de determinação e um intenso desejo de superar obstáculos e barreiras, de resolver problemas e de completar o trabalho. Não são intimidados pela dificuldade da situação. Também não se precipitam na superação dos empecilhos que possam impedir seu negócio. Várias pesquisas reforçam esse ponto de vista, demonstrando que os empreendedores são persistentes, mas também realistas, em reconhecer o que podem e o que não podem fazer e onde podem conseguir ajuda para resolver uma tarefa difícil, mas necessária.
• Ter autoconhecimento e senso de humor - Os empreendedores, em geral, apresentam uma grande consciência de suas forças e de suas fraquezas, e da própria competitividade. Eles são friamente realistas sobre o que podem e o que não podem fazer. Não iludem a si mesmos. Demonstram a habilidade de conservar o senso de perspectiva, o otimismo e o humor até mesmo nas situações mais difíceis. Isso faz o empreendedor rir e conseguir uma situação favorável nas mais diversas situações.
• Buscar e obter feedback - Os empreendedores mostram um insaciável desejo de saber se estão tendo um bom desempenho. Eles sabem que precisam obter feedback continuamente. Buscar e usar feedback é um hábito essencial para poder aprender com os erros e a lidar com o inesperado. Por essa razão também, os bons empreendedores são freqüentemente descritos como excelentes ouvintes e pessoas de rápida aprendizagem.
• Atribuir a si próprio o seu desempenho - Os empreendedores acreditam em si mesmos. Pensam que o sucesso ou o fracasso de seu empreendimento não será governado pelos fatos, pela sorte ou por alguma influência externa. Acreditam que os resultados de suas realizações dependem de seu próprio controle e influência. Esse atributo é relacionado à motivação orientada para a realização pessoal, para o desejo de tomar responsabilidades pessoais e à confiança própria.
• Demonstrar tolerância ao stress, à ambiguidade e à incerteza - A incerteza é um componente inerente a todo empreendimento. Nesse ambiente, os empreendedores defrontam-se com atividades indefinidas e incertas que mudam continuamente e o tempo nunca parece ser o suficiente. Os empreendedores vislumbram as adversidades com naturalidade, como apenas um obstáculo a mais a ser transposto.
• Procurar correr riscos moderados - Os empreendedores bem sucedidos não são apostadores, pois está em jogo a reputação deles. Consequentemente, quando decidem tomar uma decisão, agem de uma maneira calculada, muito bem pensada e avaliada, fazendo todo o possível para adquirir vantagens a seu favor, evitando riscos desnecessários.
• Ter pouca necessidade de status e de poder - Os empreendedores são guiados pela sede de realização e de criação, em vez da sede de status e de poder. Ironicamente suas realizações, quando bem sucedidas trazem esse status e o poder. Mas, é importante reconhecer que status e poder são os resultados de suas atividades e não as necessidades que os impulsionam e que os motivam.
• Ser íntegro e confiável - A integridade e a confiabilidade são a "cola" e a "fibra" que unem o sucesso pessoal e as relações de trabalho, fazendo-as perdurar. Tristemente, a tentação por pequenos ganhos, frequentemente, seduz alguns aspirantes a empreendedor a comprometerem a integridade deles, fazendo-os, muitas vezes, perder uma grande oportunidade mais adiante.
• Ser decidido, urgente e paciente - Um dos paradoxos com os quais os empreendedores se defrontam é a necessidade simultânea de obter soluções imediatas e de alcançar resultados de longo prazo. É necessário, portanto, ter paciência para gerenciar essas ações. O empreendedor é, ao mesmo tempo, um realizador e um visionário.
• Lidar bem com o fracasso - Outra característica importante observada nos empreendedores bem sucedidos é a habilidade de utilizar suas experiências de fracasso como um modo de aprendizagem, de maneira a evitar problemas similares. Os empreendedores bem sucedidos são realistas o suficiente para superarem algumas dificuldades. Em consequência disso, não se desapontam, não se desencorajam ou se deprimem quando se deparam com um obstáculo ou um fracasso. Geralmente, vislumbram as adversidades e as dificuldades como uma oportunidade.
• Ser formador de equipes - Os empreendedores que criam e que constroem um empreendimento não são lobos solitários. Eles não precisam concentrar os esforços de todas as realizações em si mesmos. Reconhecem que, raramente, é possível construir um empreendimento substancial trabalhando sozinho. Portanto, constroem equipes de trabalho. Demonstram uma rara habilidade de despertar o herói que existe dentro das pessoas que eles atraem para o empreendimento dando responsabilidade e dividindo os méritos pelas realizações.
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Sucesso empresarial
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Faça o que precisa ser feito!
Tendo uma visão global do negócio
Baseado em estudo de Jeffrey A. Timmons e seus colaboradores, foram traçadas as características de um empreendedor de sucesso, são elas:
• Ter total comprometimento, determinação e perseverança – Quando uma pessoa opta a abrir um empreendimento deve estar totalmente comprometido, determinado e preserverante, abrindo mão de muitas coisas.
• Ser guiado pela autorrealização e pelo crescimento - Os empreendedores são dirigidos internamente pelo forte desejo de competir, de exceder contra os próprios limites e definem e perseguem metas desafiadoras.
• Ter senso de oportunidade e orientação por metas - Os empreendedores são orientados e dirigidos por metas e pelas atividades decorrentes delas. Estabelecem metas altas, porém, atingíveis. Isso os habilita a focalizarem suas energias e a serem seletivos na escolha de oportunidades. Ter metas e direção também os ajuda a definirem as prioridades e a possibilidade de medir e de comparar o próprio desempenho.
• Tomar iniciativa por responsabilidades pessoais - Os empreendedores desejam colocar-se em situações nas quais são pessoalmente responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de operações. Gostam de tomar iniciativa na resolução de problemas.
• Persistir na resolução de problemas - Os empreendedores bem sucedidos na construção de seus empreendimentos possuem um elevado grau de determinação e um intenso desejo de superar obstáculos e barreiras, de resolver problemas e de completar o trabalho. Não são intimidados pela dificuldade da situação. Também não se precipitam na superação dos empecilhos que possam impedir seu negócio. Várias pesquisas reforçam esse ponto de vista, demonstrando que os empreendedores são persistentes, mas também realistas, em reconhecer o que podem e o que não podem fazer e onde podem conseguir ajuda para resolver uma tarefa difícil, mas necessária.
• Ter autoconhecimento e senso de humor - Os empreendedores, em geral, apresentam uma grande consciência de suas forças e de suas fraquezas, e da própria competitividade. Eles são friamente realistas sobre o que podem e o que não podem fazer. Não iludem a si mesmos. Demonstram a habilidade de conservar o senso de perspectiva, o otimismo e o humor até mesmo nas situações mais difíceis. Isso faz o empreendedor rir e conseguir uma situação favorável nas mais diversas situações.
• Buscar e obter feedback - Os empreendedores mostram um insaciável desejo de saber se estão tendo um bom desempenho. Eles sabem que precisam obter feedback continuamente. Buscar e usar feedback é um hábito essencial para poder aprender com os erros e a lidar com o inesperado. Por essa razão também, os bons empreendedores são freqüentemente descritos como excelentes ouvintes e pessoas de rápida aprendizagem.
• Atribuir a si próprio o seu desempenho - Os empreendedores acreditam em si mesmos. Pensam que o sucesso ou o fracasso de seu empreendimento não será governado pelos fatos, pela sorte ou por alguma influência externa. Acreditam que os resultados de suas realizações dependem de seu próprio controle e influência. Esse atributo é relacionado à motivação orientada para a realização pessoal, para o desejo de tomar responsabilidades pessoais e à confiança própria.
• Demonstrar tolerância ao stress, à ambiguidade e à incerteza - A incerteza é um componente inerente a todo empreendimento. Nesse ambiente, os empreendedores defrontam-se com atividades indefinidas e incertas que mudam continuamente e o tempo nunca parece ser o suficiente. Os empreendedores vislumbram as adversidades com naturalidade, como apenas um obstáculo a mais a ser transposto.
• Procurar correr riscos moderados - Os empreendedores bem sucedidos não são apostadores, pois está em jogo a reputação deles. Consequentemente, quando decidem tomar uma decisão, agem de uma maneira calculada, muito bem pensada e avaliada, fazendo todo o possível para adquirir vantagens a seu favor, evitando riscos desnecessários.
• Ter pouca necessidade de status e de poder - Os empreendedores são guiados pela sede de realização e de criação, em vez da sede de status e de poder. Ironicamente suas realizações, quando bem sucedidas trazem esse status e o poder. Mas, é importante reconhecer que status e poder são os resultados de suas atividades e não as necessidades que os impulsionam e que os motivam.
• Ser íntegro e confiável - A integridade e a confiabilidade são a "cola" e a "fibra" que unem o sucesso pessoal e as relações de trabalho, fazendo-as perdurar. Tristemente, a tentação por pequenos ganhos, frequentemente, seduz alguns aspirantes a empreendedor a comprometerem a integridade deles, fazendo-os, muitas vezes, perder uma grande oportunidade mais adiante.
• Ser decidido, urgente e paciente - Um dos paradoxos com os quais os empreendedores se defrontam é a necessidade simultânea de obter soluções imediatas e de alcançar resultados de longo prazo. É necessário, portanto, ter paciência para gerenciar essas ações. O empreendedor é, ao mesmo tempo, um realizador e um visionário.
• Lidar bem com o fracasso - Outra característica importante observada nos empreendedores bem sucedidos é a habilidade de utilizar suas experiências de fracasso como um modo de aprendizagem, de maneira a evitar problemas similares. Os empreendedores bem sucedidos são realistas o suficiente para superarem algumas dificuldades. Em consequência disso, não se desapontam, não se desencorajam ou se deprimem quando se deparam com um obstáculo ou um fracasso. Geralmente, vislumbram as adversidades e as dificuldades como uma oportunidade.
• Ser formador de equipes - Os empreendedores que criam e que constroem um empreendimento não são lobos solitários. Eles não precisam concentrar os esforços de todas as realizações em si mesmos. Reconhecem que, raramente, é possível construir um empreendimento substancial trabalhando sozinho. Portanto, constroem equipes de trabalho. Demonstram uma rara habilidade de despertar o herói que existe dentro das pessoas que eles atraem para o empreendimento dando responsabilidade e dividindo os méritos pelas realizações.
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